根据区委巡察工作的统一部署，2019年7月8日至8月30日，区委第十四轮第七巡察组对泉秀街道党工委所辖社区党组织开展了巡察。并于2019年11月21日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、提高站位，高度重视，全面有序开展整改工作
党工委根据区委巡察工作的统一部署，2019年7月8日至8月30日，区委第十四轮第七巡察组对泉秀街道党工委所辖社区党组织开展了巡察。11月21日，区委巡察组向泉秀街道党工委反馈了巡察意见，指出了4方面14项共38个问题，提出了3条整改意见,移交了问题线索1条。泉秀街道党工委针对反馈的38个问题制定整改措施38条，已完成整改问题38个度高度重视区委第十四轮第七巡察组反馈意见，把社区巡察整改作为当前一项重大政治任务、一项重中之重工作来抓，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，学深悟透中央、省市区有关巡视巡察工作精神，从讲政治、讲党性的高度，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决贯彻推进，确保区委巡察反馈意见得到扎实有效整改。
（一）统一思想认识，强化组织保障。党工委专门成立落实区委巡察反馈意见整改工作领导小组，由党工委书记任组长，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。为深入推进整改，街道先后多次召开党工委会议、领导小组会议研究巡察整改工作，自觉担起巡察整改主体责任，把巡察整改作为全面从严治党的重要抓手，确保取得扎实的整改成效和管党治党的实际成效。
（二）细化整改措施，层层压实责任。按照“问题个个要整改、任务件件有着落、措施条条能落实”的原则，制定巡察整改方案，列出问题清单、任务清单、责任清单，明确整改措施、整改时限、责任部门和责任领导，确保巡察整改到位到人。加强巡察整改工作进度情况掌握，强化整改台账管理，实行全过程销号管理，实事求是整改一个、销号一个、巩固一个，收集整改成果档案材料，务求巡察整改工作落地见效。
（三）加强监督检查，全程跟进督导。切实把整改落实作为党工委领导班子及成员履行全面从严治党责任的重要检验。党工委书记吴志福同志定期听取整改工作情况汇报，对整改工作进行总体布置，对重点问题进行专门研究，提出具体要求，层层传导压力，督促整改进度；班子成员主动认领问题，认真履行“一岗双责”,切实抓好分管领域的问题整改工作；纪工委充分发挥监督职责，推动重难点问题的整改落实，确保各项整改任务如期完成。
（四）注重长短结合，实现标本兼治。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高党建科学化水平紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决机制方面存在的问题，推动整改成效常态化、制度化。截至目前，共完善或新制定5项规章制度，进一步扎紧扎密制度的“笼子”，确保问题不反弹、不回潮。
二、聚集问题，动真碰硬，从严从实推进整改工作
（一）落实党的路线方针政策和党中央、省委、市委、区委重大决策部署方面
1.关于“学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深不实”问题。
（1）针对“‘大学习’抓得不紧”问题。
整改进展情况：始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将其作为中心组学习、思想政治教育、干部培训和“三会一课”的主线和重要学习内容，充分发挥街道领导干部上党课、街道宣讲队的作用，深入机关、街道、社区、企业、学校、项目征迁现场等开展新思想主题宣讲活动9场次，邀请专家教授作新思想新精神、十九大精神、等专题学习研讨2场次，各社区党组织采取上党课、专题辅导、主题党日等方式，开展学习会14多场次，发放《习近平在厦门》《习近平在宁德》等新思想新精神读本150本。
（2）针对“以上率下不够”问题。
整改进展情况：充分发挥街道党政领导班子、社区“两委”班子成员的表率作用，要求党政领导班子、社区“两委”班子成员带头过“双重组织生活会”，以普通党员身份参加所在党支部学习，带头组织学习、带头讨论交流、带头学习辅导、带头讲党课，并要求全体党员认真撰写学习笔记和心得体会，在街道上下持续掀起“大学习”热潮。
（3）针对“学用结合不紧密”问题。
整改进展情况：组织干部职工全面深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平谈治国理政》《习近平在厦门》《习近平在宁德》等，引导干部职工学深悟透做事新思想，提升服务水平。同时，以“承诺、践诺、评诺”为抓手，引导推动广大党员“学在日常，做在岗位”，以学促效、学做结合，发挥先锋模范作用，街道、社区党员干部结合各自不同的岗位，以正在做的事、群众关心的事为重点进行承诺；同时建立承诺书台账，实时跟进党员履行承诺进度，在推动中心工作任务、党的建设等具体工作中践诺履诺，使党员干部在各项工作中起到了模范带头作用，促进各项工作任务落到实处。
2.关于“贯彻落实上级决策部署存在差距”问题。
（1）针对“入户访查不够深入，扶贫专项资金使用管理不够规范”问题。
整改进展情况：一是创新开展“日进千企、夜访万户”走访活动，党员干部入企600多次、入户7000多次，清理热、难、重点问题21个并全部办理完成。二是加强专项资金使用管理监督力度，督促相关社区规范使用，杜绝再次出现类似情况。
（2）针对“‘久久为功’的韧劲不足”问题。
整改进展情况：一是推动泉淮社区入列全市城市管理提升行动优选点，以大淮新村38幢老旧楼栋改造为典型提升“美丽社区”建设，让居民得实惠并获得市委主要领导肯定。二是滚动实施“XIN”行动，投入316万元完成华丰、新秀社区老旧小区改造，投资1000万元对沉洲路、成洲工业区道路等2处进行改造，解决长达10多年的城市“内涝”问题。三是鼓励泉淮社区以“民生党建”为定位，整合泉淮中医百草园等资源创新发展“医养并重”“大养老+小医疗”等模式，打造泉秀特色的医养结合品牌。四是成建制组织社区工作人员投入西华洋片区、凌霄小区等项目征迁，双线作战，发动群众做群众工作。2019年度街道在项目攻坚、强基促稳、招商引资等工作考评中均居全区优秀等次，综合绩效居全区街道序列第一名。
（3）针对“工作落实不够到位”问题。
整改进展情况：鼓励新秀、沉洲、灯洲等社区结合文明创建、综治“三率”提升等工作实际开展文艺演出、入户走访、志愿服务等形式多样的主题活动100多场次；以强基促稳为抓手，深化“平安泉秀”建设，集中力量组织开展打击暴力犯罪、“两抢一盗”“黄、赌、毒”等专项整治行动，特别是提高群众反映最强烈的盗窃电动车、入室盗窃、诈骗等侵财性案件的破案率，群众安全感率显着提升；从重点行业、司法个案、信访投诉、“两违”、金融领域、物业小区等方面入手加强排查黑恶线索，牵头联合公安经侦、金融、市场监管等部门对万达甲写、领SHOW天地集中整治，扫黑除恶好评率96.29%。加强社会面矛盾纠纷排查，成立专班成功化解群兴商铺业主等信访积案12个，重大会议和活动期间重点信访对象没有发生进京赴省脱管失联、失控情况。组织社区深入推进房屋安全、消防工作和安全生产大排查大整治，严格落实“一岗双责”，以“会商、联巡、通报”等制度落实拉网摸底、分类处置，强化隐患“扫雷”“清零”，安全态势保持平稳。
3.关于“社区民主管理民主监督不够到位”问题。
（1）针对“部分重大事项未经居民代表大会研究”问题。
整改进展情况：认真贯彻落实我区《关于完善和落实社区民主议事协商制度的指导意见》（泉丰委改〔2019〕3号），指导各社区进行自查评估，形成自查报告，组织学习新修订的《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强城乡社区协商的意见》，做好重大事项决策“四议两公开”，通过对相关事项广泛征求意见、充分酝酿商讨，促进统一思想、凝聚共识、决策优化。
（2）针对“部分事项研究记录过于简单”问题。
整改进展情况：落实好三会一课和组织生活会制度，应用好“丰泽党员微平台”三会一课系统，完善相关记录；加强党工委对社区党组织工作的指导和监督，落实好《泉秀街道党建责任书》内容，加强党建项目的探索和建设，重大事项由党员代表大会和居民代表大会讨论研究；按期完成会议记录整改，街道党工委不定期组织抽查，做好社区换届回头看和明年组织换届准备，将相关会议材料及时整理归档。
（3）针对“部分项目建设研究不合规”问题。
整改进展情况：加强社区班子队伍建设，引导社区“两委”班子成员工作沟通，不回避问题、不积累矛盾，涉及“美丽社区”建设、项目征迁安置等重大问题上坚持集体研究，做好会议记录；健全完善制度建设，要建立健全各项工作制度和工作规范，特别是在项目征迁、小区改造、资金开支等与居民息息相关的重大问题上符合工作规范、完善工作流程，确保民主决策落实到位；街道成立西华洋片区征迁领导小组、凌霄小区征迁领导小组，加强街道党工委对社区党组织工作的指导监督，加强业务培训，并及时研究项目建设相关问题，做好相关记录和归档整理。
（4）针对“民主决策执行不够到位”问题。
整改进展情况：加强社区党组织主导的社区民主议事协商制度，不回避问题、不积累矛盾，注重团结，在“美丽社区”建设、大笔资金开支等重大问题上坚持集体研究，广泛听取各方面意见，着重发挥党组织服务群众作用。健全完善制度建设，坚持居民自治制度和党居务公开制度，重大事项通过居民大会研究，向居民代表大会报告，把集体研究、民主决策做到位，加强做群众工作的能力。加强对社区的民主监督，要着力提高居民对社区管理、社区工作的参与度和主动性，同时加强街道党工委对社区党组织工作的指导和监督，加强党建引领社区治理路子的探索。
（5）针对“党居务公开不够及时”问题。
整改进展情况：坚持居民自治制度和党居务公开制度，按规定设置党居务公开栏，做好重大事项决策“四议两公开”，向党代表、居民代表征求意见，向居民代表大会报告；街道党工委不定期组织社区抽查，对党居务公开不够及时的社区进行提醒批评，在年底绩效考评和评优评先中作为参考；加强社区干部队伍建设，加强日常监督管理和提升培训，提高社区“两委”服务群众水平和群众工作能力。
（二）落实全面从严治党工作方面
1.关于“全面从严治党主体责任不够夯实”问题。
（1）针对“社区党组织对落实主体责任不够重视，大多停留传达层面，专题研究部署较少，沉洲社区2013-2015年、成洲社区2014-2015年、新秀社区2017—2019年、灯星社区2018—2019年度党风廉政建设工作计划雷同”问题。
整改进展情况：一是坚持以上率下。党工委将全面从严治党与经济社会发展同部署、同落实、同检查，形成闭环式责任体系。坚持“书记抓、抓书记”，党工委书记切实当好落实全面从严治党主体责任的领导者、执行者、推动者，先后多次主持召开专题会议，通过签批具体意见、听取汇报、部署开展检查，推动各社区党组织担负起主体责任。二是突出责任传导。年初制发《泉秀街道2020年党风廉政建设工作计划》，及时修订《泉秀街道社区党组织书记落实全面从严治党主体责任清单》《泉秀街道社区纪检委员落实全面从严治党监督责任清单》，进一步明确社区党组织书记、纪检委员的个人责任，夯实主体责任的基础。三是注重统筹谋划。各社区党组织召开专题会议，学习传达贯彻街道从严治党工作及党风廉政建设工作部署，同时对社区2019年度党风廉政建设工作进行总结，对2020年党风廉政建设工作进行谋划部署，确保各社区把落实全面从严治党主体责任提到重点，摆上日程，进一步推动党风廉政建设的高效开展。
（2）针对“社区书记“第一责任人”和分管领导“一岗双责”意识不强，未见泉淮、沉洲、灯星、成洲社区2017-2018年社区主干与“两委”成员的廉政谈话记录，灯洲社区2013—2015年、泉淮社区2013—2015年较少开展廉政教育活动”问题。
整改进展情况：一是细化清单。修订社区党组织书记落实全面从严治党主体责任清单和社区纪检委员落实全面从严治党监督责任清单，有效保证社区党组织和社区纪检工作“责任明确、任务具体、履责有依”。二是抓早抓小。建立健全谈话函询工作机制，制定《泉秀街道廉政谈话制度（试行）》，规范党员干部廉政谈话提醒工作，推进廉政谈话提醒工作常态化、制度化、规范化，截至5月份，各社区党组织主干普遍与“两委”成员廉政谈话1-2次。三是强化教育。组织开展“翰墨飘香•清廉家风”等廉政春联进万家活动7场次，习近平总书记重要讲话精神、中央省市区纪委全会精神宣讲14场次，将廉政文化建设向社区、家庭延伸。
（3）针对“社区纪检委员业务不够熟悉，作用发挥不明显”。问题。
整改进展情况：一方面，持续深化社区纪检组织规范化建设，充分明晰职责，制定4份职责清单（《社区纪检工作室职责清单》《社区纪检工作室制度清单》《社区纪检干部工作职责清单》《社区党风廉政建设舆情员工作职责》），出台《聘请社区廉情监督员强化基层廉政监督工作实施方案》，推动街道、社区二级监督力量进一步融合贯通、形成合力；另一方面，依托周学习例会制度，认真组织“强党性 学业务 提素质”、全省纪检监察系统安全工作视频会议精神专题学习活动20余场次，撰写相关学习心得体会14篇次，同时制定社区纪检委员跟班学习安排，以干代训、轮岗锻炼，积极引导社区纪检监察干部“充电蓄能”，不断推动社区党风廉政建设工作提速增效。
2.关于“存在违反中央八项规定精神现象”问题。
（1）针对“灯星社区2017年-2019年间报支万达商圈主题党日活动聚餐、同城住宿费等，新秀社区一辆巡逻车存在一天加油2次。沉洲社区每月报支茶叶2000元以上,其中2016年12月茶叶3100元”问题”。
整改进展情况：一是严格落实相关财经制度，针对灯星社区报支万达商圈主题党日活动聚餐2520元、同城住宿费498元等及新秀社区一辆巡逻车存在一天加油2次100元，均已全部清退追回。二是严格执行上级有关办公用茶报支制度，督促沉洲社区每月报支茶叶不得超过1000元。三是针对此类违规报销问题，组织修订街道本级报销管理规定，并筹备相关业务培训，组织相关工作人员学习报销管理规定，提升工作人员财经纪律意识。同时出台《泉秀街道社区治安巡逻摩托车管理暂行规定（试行）》，规范社区巡逻摩托车使用管理。
（2）针对“兼职取酬清理不够到位,还存在街道退休人员到社区领取补贴现象”问题。
整改进展情况：灯星、灯洲社区资产组聘任街道退休人员曾伟昌是经2013年7月29日党政扩大会研究通过，主要是负责社区安置房工作，目前灯星社区、灯洲社区已终止与街道退休人员的聘用合同。
（3）针对“发放多种津补贴”问题。
整改进展情况：一是严格规范津补贴发放要求，对社区工作人员工资标准进行规范，明确津补贴发放种类，杜绝违规发放现象；二是追回违规发放津补贴款项，针对7个社区工作人员每月均领取不等的绩效、值班、餐费等多种补贴问题，成洲社区发放45929元，新秀社区发放50600元，泉淮社区发放26090元，华丰社区发放40143元，灯洲社区发放141187元，灯星社区发放13210元，沉洲社区发放130376元，已全部清退追回；灯洲社区资产组发放社区兼职人员双重误工补贴118493元，灯星社区资产组发放社区兼职人员双重误工补贴11000元，也已全部清退追回。三是严肃追责问责。针对灯洲社区资产组发放社区兼职人员补贴问题，对社区党组织书记进行立案审查调查。
（4）针对“发放津补贴超标准”问题
整改进展情况：一是追回超标准发放部分，各社区超标准发放奖励金10890元，其中沉洲社区清退8357元，华丰社区清退1530元，灯星社区清退1003元；二是督促灯星社区、华丰社区调整工作人员公积金为正常公积金基数；三是加强社区各项奖励审核审批制度，杜绝超标准发放问题。
3.关于“工程建设管理不够规范”问题。
（1）针对“招投标规定执行不够到位”问题。
整改进展情况：重新制定招投标管理办法，并下发至各社区，同时召开社区培训会，组织学习新管理办法，提高工程建设管理规范意识。
（2）针对“与个人签订协议”问题。
整改进展情况：组织对社区合同进行统一清查，对与个人签订协议的合同，全部组织重新签订。
（3）针对“未按规定降点优惠”问题。
整改进展情况：将降点优惠原则写入新的招投标管理办法，督促各社区按照规定落实。
（4）针对“合同履行不严格”问题。
整改进展情况：加强对社区工程报销监管，社区工程报销前，由街道财政所人员对工程合同等相关要素进行审批。
4.关于“集体‘三资’存在监管漏洞”问题。
（1）针对“未纳入监管”问题。
整改进展情况：加强集体“三资”监督管理，定期督促指导社区资产组加强“三资”管理，定期核对，加强内部控制。
（2）针对“资产租赁不够规范”问题。
整改进展情况：督促沉洲社区、灯星社区、新秀社区、沉洲社区重新签订合同，目前均已完成。
（3）针对“部分资产租金拖欠”问题。
整改进展情况：针对租金拖欠问题，督促沉洲社区追回拖欠租金同，目前已全部追回。
（三）落实党建工作责任、加强组织建设和队伍建设方面
1.关于“重业务轻党建倾向明显”问题。
（1）针对“社区党组织研究部署具体业务较多，研究部署党建工作较少”问题
整改进展情况：加强党建引领社区治理工作，加强党工委对社区党组织工作的指导和监督，加强基层组织建设，进一步强化社区抓党建、抓治理、抓服务三者结合，增强社区党组织服务党员群众的能力；制定《泉秀街道2020年党建工作要点》，落实好《泉秀街道党建责任书》内容，推进党建工作项目化建设，在各社区做好党建典型建设和亮点创新；落实好三会一课和组织生活会制度，加强对社区干部党性教育和日常管理监督，组织做好社区“两委”培训。
（2）针对“抓党建述职不够到位，沉州社区2016-2017年党建述职为2015年内容”问题。
整改进展情况：根据区委要求定期开展街道基层党组织书记述职会议，2020年已召开2019年度社区党组织书记述职会议，对一年来基层党组织书记落实党建情况进行评议和总结，并逐一社区进行反馈。
（3）针对“华丰、新秀社区党委（总支）会未见研究换届人选、‘两优一先’对象、支部更名等事项”问题。
整改进展情况：组织开展社区组织换届“回头看”工作，做好集中整顿、查缺补漏、巩固提高；各社区逐个形成居情报告，做好档案整理和会议记录整改，完善和健全各项党建工作制度；街道党工委抓好社区党组织书记“第一责任人”责任，监督和督促社区党组织及时召开党建联席会、党委会等，并做好相关记录。
2.关于“组织生活会质量不高”问题。
（1）针对“落实不够到位”问题。
整改进展情况：抓好社区基层党组织规范化建设，严肃党内政治生活，认真开展好组织生活会，做好民主评诺。针对此次主题教育开展好专题组织生活会，广泛征求意见建议，及时向社区党员通报主题教育开展情况和专项整改情况，认真开展好批评与自我批评。组织生活会材料需整理汇总，年底作为社区考核一项重要内容。
（2）针对“程序不够规范”问题。
整改进展情况：建立健全长效机制，健全“不忘初心、牢记使命”长效机制，认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，提高党的建设科学化、规范化水平；落实好三会一课和组织生活会制度，应用好“丰泽党员微平台”三会一课系统，完善相关记录；定期检查社区相关会议材料及整理归档情况。
3.关于“‘三会一课’制度执行不够到位”问题。
（1）针对“存在互相抄袭现象”问题。
整改进展情况：对“三会一课”进行专项整改，根据社区巡察整改要求，组织各社区开展自查自纠，街道党工委进行抽检、“回头看”，并向街道党工委汇报整改情况。同时，自2019年起严格规范“三会一课”落实情况，将三会一课纳入年底社区绩效考评中，针对存在内容雷同、相互抄袭的，要求即时整改。
（2）针对“制度要求落实不够到位”问题。
整改进展情况：对“三会一课”进行专项整改，从2019年起，全部使用“红色丰泽”系统进行“三会一课”记录，社区党委定期检查下属支部的“三会一课”记录，按时完成三会一课，并向街道党工委汇报三会一课整改情况，年底由党工委统一对2019年“三会一课”执行情况进行检查。
4.关于“对党员教育管理不够严”问题。
（1）针对“党员民主评议不够规范”问题。
整改进展情况：加强对党员队伍、社区干部队伍的日常管理监督，根据市委区委要求做好党员民主评议工作，加强对党员、特别是党务工作者的培训力度，严格规范党组织各项工作制度，切实做好年度党员民主评议，对基层党组织的党员评议表做好专项检查整改，及时存档管理。定期开展街道社区党组织书记民主评议工作。
（2）针对“‘三诺’工作落实不够到位”问题。
整改进展情况：按照市委区委要求做好党员承诺评诺践诺活动，2019年结合主题教育做好党员三诺工作，填写好党员管理考评表，认真完成“三诺”工作，各社区党组织要对下属党支部党员评议表做好专项检查整改，并对党员“三诺”情况进行张榜公示，加强群众监督民主监督，党工委年末进行抽查，切实把党员三诺工作落实好、让党员真正起到先锋模范作用。
5.关于“党费收缴不够规范”问题。
（1）针对“未按规定基数缴交”问题。
整改进展情况：严格党费收缴标准，社区党组织以支部为单位，依照规定重新核准党员党费收缴基数并认真填写《党员党费信息采集表》，严格按比例收缴党费，及时缴纳到街道党工委的党费专用账户，上缴党费时填写《报告单》，收集完整党费银行对账单，不存在截留党费的现象；收缴公开，社区党组织坚持依照《年度党费收缴、使用、管理情况公示》的要求，年底将当年上缴党费的上缴数额和上级下拨党费请况等形成书面材料向全体党员通报公布，以接受广大党员的监督。
（2）针对“党费收缴不够规范”问题。
整改进展情况：按照《中共福建省委组织部办公室转发中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作的通知》（闽委组办〔2017〕9号）和《中共泉州市委组织部关于进一步规范党费收缴管理工作的通知》（泉委组综〔2017〕36号）要求，加强各基层党组织党务工作人员党费收缴工作业务培训；加大对基层党组织，特别是非公党组织收缴党费工作的沟通指导，按要求每月及时收缴、上缴党费，对存在少交、漏交、未及时缴交的党组织和党员要求即时整改；根据上级要求坚持按月缴交党费、做好台帐，同时，街道党工委不定期对党费收缴情况进行抽查。
6.关于“发展党员工作程序不够规范”问题。
整改进展情况：加大对社区发展党员工作中的沟通指导，明确发展党员工作基本程序与步骤，把握好各个发展时间节点，对存在的问题即时整改；坚持完善发展党员台帐，对申请人、入党积极分子等台帐及时更新、调整，通过建立动态管理机制，保持入党积极分子队伍的稳定性和工作的连续性；抓培训和鼓励自学，提高发展党员工作质量。
（四）落实整改责任方面
1.关于“从巡察情况看，各社区党组织对区委巡察街道反馈涉及的问题整改不够重视、有力，整改成效不明显”问题。
整改进展情况：一是严格落实巡察整改主体责任。党工委对各社区党组织整改不到位问题进行梳理细化，强化措施，推动整改到位。二是扎实推进整改。针对“泉淮、灯洲、沉洲、灯星社区“三重一大”决策制度落实不够到位”问题，督促社区严格执行“三重一大”决策制度按要求，“三重一大”事项均需经会议集体研究；针对“成洲、华丰、新秀、泉淮社区执行组织生活制度不够严格”问题，抓好社区基层党组织规范化建设，严肃党内政治生活，认真开展好组织生活会；针对“泉淮、沉洲、灯洲、成洲、新秀社区发展党员工作程序不够规范”问题，加大对社区发展党员工作中的沟通指导，明确发展党员工作基本程序与步骤，把握好各个发展时间节点，对存在的问题即时整改；针对“泉淮、沉洲、灯星、成洲社区全面从严治党主体责任压得不够实”问题，修订《泉秀街道社区党组织书记落实全面从严治党主体责任清单》《泉秀街道社区纪检委员落实全面从严治党监督责任清单》，进一步明确社区党组织书记、纪检委员的个人责任，夯实主体责任的基础。同时督促社区对2019年度党风廉政建设工作进行总结，对2020年党风廉政建设工作进行谋划部署。针对“沉洲、灯星社区2016-2017年发放的党员误工补贴还未清退到位”问题，沉洲社区已清退5800元，灯星社区已清退850，目前沉洲社区群众党员未清退400元，灯星社区群众党员未清退17650元，已全部通知到位，组织清退中。
三、巡察反馈问题线索的处理情况
巡察组共移交问题线索1件，目前已办结0件，办理中1件；移交信访件0件；根据巡察反馈意见，对有关责任人员进行处理。截至目前，针对巡察反馈问题、移交的问题线索和信访件，给予党纪处分1人。
四、落实常态，坚持长效，巩固深化整改工作成果
目前，巡察整改工作成效还是初步的、阶段性的。接下来，泉秀街道党工委将坚持政治态度不变、整改标准不降、措施力度不减，举一反三、标本兼治，全面持续抓好整改落实工作，确保问题整改见底到位。
（一）党工委主动扛起主体责任。如终坚持党要管党、全面从严治党，进一步严格落实党工委主体责任，切实增强“四个意识”，履行主体责任，自觉把区委巡察整改融入“不忘初心、牢记使命”主题教育中，充分发挥党工委班子成员带头引领作用，正视存在问题，不回避矛盾，不推卸责任，坚持“守土有责、守土尽责”，抓重点、破难点，做到认识到位、责任落实到位、监督执纪问责到位，切实把整改责任压实到岗、压紧到人，推进街道管党治党向纵深发展。
（二）坚持抓整改落实力度不减。党工委将紧扣区委第十四轮第七巡察组反馈意见，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，把整改工作持续抓下去，确保整改工作件件有着落、事事有回音，整改不到位，坚决不收兵。对已完成的整改事项，查漏补缺并认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止反弹；对需要长期坚持的整改任务，夯实责任，健全机制，堵塞漏洞，确保问题整改不走过场、不流形式。
（三）统筹推进经济社会发展。坚持把巡察整改作为补齐短板、推动高质量发展的重要契机，与干部队伍建设结合起来，坚持正确的选人用人导向，着力构建一支政治坚定、能力过硬、作风优良、担当有为的干部队伍；与党风廉政建设结合起来，让每一位党员干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩；与促进民生事业发展结合起来，抓好经济建设、扫黑除恶、环境保护、民生实事、疫情防控、安全生产大排查大整治等一系列工作，着力推动解决好人民群众反映最强烈的突出问题；与加快发展结合起来，巩固发展干事创业的良好氛围，营造风清气正的良好政治生态，为推动新时代泉秀改革发展作出新的贡献。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：059522588761；通信地址：泉州市丰泽区田安南路342号 ，邮政编码：362271；电子邮箱：1801323526@qq.com。
【责任编辑：蔡奇凡】