1.建立常态化业务培训制度，由组宣部制定培训计划，组织开展“强党性 学业务 提素质”活动，采取“集中学习、个人自学、季度测试”办法，每月学习两部党纪法规。

　　2.每季度组织全员集中测试，测试补考仍不合格者将采取相应组织处理，街道纪工委、派驻纪检监察组全年单位测试成绩纳入年度绩效考评。

　　3.考试对象为委机关、派驻纪检监察组、区委巡察机构、街道专职全体纪检监察干部、职工。

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